CHOLULA.- Con el objetivo de impulsar la educación y a la vez incentivar a
quienes cuentan con un excelente promedio en diversos niveles educativos, el
Ayuntamiento de San Pedro Cholula entregó becas a hijos de trabajadores.
Ante colaboradores la presidenta del sistema municipal DIF, María
del Carmen Espinosa Torres, resaltó la importancia de que tanto el gobierno
como los padres impulsen y reconozcan el trabajo que hacen los estudiantes para
tener un buen promedio.
“Esta beca compromete a los estudiantes a dar su mejor esfuerzo para
superar su promedio del ciclo escolar anterior para que contribuyan a que San
Pedro Cholula sea una Ciudad de Bien. Debe quedar muy claro que la mejor
inversión que pueden hacer los padres de familia y el gobierno es en la
educación”.
En ese sentido y acompañada por el regidor de Educación, Marcelino
Calzadilla García; el titular de Educación y Atención a la Niñez, José María
Meza Pérez y los directores del Instituto Bernardino de Rivadavia y García de
Cisneros, Espinosa Torres otorgó un total de 12 becas a hijos de trabajadores
de distintas áreas.
Los beneficiados cuentan con un promedio mínimo de 8.7 y hasta 9.7
en niveles que van desde el preescolar, primaria, secundaria y bachillerato.
María del Carmen Espinosa Torres confió en que el próximo año sean
más los trabajadores que se sumen al programa de becas y reciban el beneficio
para que sus hijos tengan garantizados sus estudios en cualquiera de los
niveles de educación básica y media superior.
Por último, a nombre José Juan Espinosa Torres, la presidenta del
DIF municipal de San Pedro Cholula agradeció al director del Instituto
Bernardino de Rivadavia, Ignacio Santana Rodríguez, así como a los directores
de preescolar, primaria, secundaria y bachillerato, Verónica Castañeda, Roberto
Gavi, Dulce María Trujillo y Antonio Reyes, respectivamente, su apoyo para
becar a niñas y niños cholultecas que además de contar con buen promedio tienen
ganas de mejorar su calidad de vida a través de la educación.

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